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上海婚假规定多少天(结婚攻略)

上海是中国超大人口城市之一,在这座每天都会有人步入婚姻的殿堂,而在上海这座节奏快,工作繁忙的都市,新婚的人会比较关注关于婚假的问题,想腾出更多时间在婚礼或能出去...

上海婚假规定多少天(结婚攻略)

上海婚假规定多少天

上海是中国超大人口城市之一,在这座每天都会有人步入婚姻的殿堂,而在上海这座节奏快,工作繁忙的都市,新婚的人会比较关注关于婚假的问题,想腾出更多时间在婚礼或能出去蜜月上。而各地地方的婚假规定会有所不同,今天接亲网小编就来回答一下关于上海婚假规定多少天的问题。与此同时,休了婚假的你们会不会还想问关于婚假期间的福利工资待遇的问题呢,那今天就让我们来了解一下吧。

一,上海婚假规定多少天

《上海市人口与计划生育条例》规定第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。

符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。

从以上看来,上海婚假一般是10天,而且婚假是包括周末和法定节假日的,意思就是,如果周五婚假开始,周一依旧要正常上班,所以,想要多享受一下婚礼的新人要注意一下了。

二,上海婚假有多少天

(1)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。

(2)符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

(3)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

(4)在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

(5)婚假包括公休假和法定假。

三,上海市婚假期间的福利工资待遇

在婚假和路程假期间,工资照发

根据《上海市企业工资支付办法》的规定,婚假期间的工资应当按这样的原则确定:
(一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
(二)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。
(三)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的,从其规定。
婚假发的是全额工资,是员工的基本工资,没有加班工资与奖金之类的,婚假是10天,而且尽快在一年内把婚假休完,但不同的公司可能规定不同,婚假在需结婚后申请。

以上就是接亲网小编分享的上海的小伙伴们想了解的关于婚假的问题了,有没有解了你的心头之惑呢。各地的婚假规定是有所不一样的,还想详解更多的小伙伴可以看一下各地婚假一览表2020 ,看好规定的婚假时间,安心的准备婚礼或是趁此机会和爱人出去好好放松一下。今天就讲到这里了,小伙伴们新婚快乐。

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